收益管理经理 15-20k · 12薪

职位职责：

深入了解全球集团性酒店的收益管理目标，特别是区域级别的收益管理规划与实施。

为公司合作的酒店提供收益管理优化方案，帮助他们提升收益表现。

对全球酒店集团的区域收益管理策略有深入理解，帮助公司制定针对酒店合作伙伴的收益提升计划。

通过数据分析洞察市场趋势，了解不同区域的酒店收益表现，为决策提供基于数据的支持。

指导合作酒店在不同渠道（如OTA、GDS）优化收益管理和定价策略。

与酒店合作伙伴的收益管理团队紧密合作，确保他们的策略与公司目标保持一致。

协助公司内部团队理解并应对酒店行业的收益管理需求和趋势。

具备前瞻性，能够根据全球市场变化预测酒店行业的收益管理趋势，帮助公司抓住机遇。

与公司策略团队合作，推动创新的收益管理解决方案，增强与酒店合作伙伴的竞争优势。

职位要求：

英语可作为工作语言

至少3年以上全球酒店集团或区域酒店收益管理的经验，了解集团性酒店在不同地区的收益管理模式。

熟悉外资酒店的收益管理工具和系统（如IDeaS、Duetto），能够将这些经验运用到与酒店合作的业务中。

出色的数据分析能力，能够快速处理和解读复杂的收益数据，并提供可行的建议。

对酒店行业的收益管理趋势有深刻理解，具备与全球酒店集团合作的经验。

具有战略思维和前瞻性，能够针对酒店行业的变化提出创新性解决方案。

良好的沟通与跨团队合作能力，能够有效协调公司与酒店的合作伙伴关系。